O acompanhamento do comportamento de profissionais utilizando o trabalho de Assessment da QTRH® permite a rápida identificação tanto dos pontos fortes como das características que devem ser aprimoradas em cada indivíduo.

A partir dessa análise detalhada, todas as competências desejadas pela empresa são desenvolvidas através de uma metodologia específica e resultados melhores no dia-a-dia do trabalho são alcançados.

Veja abaixo algumas das etapas do processo de Assessment da QTRH®:

1. Alinhamento das competências para o cargo
2. Entrevista por Competência
3. Aplicação da Bateria de Testes Psicológicos
4. Inventários Comportamentais
5. Direcionamento de Carreira
6. Plano de Desenvolvimento
7. Feedback para o Profissional
8. Relatório para a Empresa

Gostaria de receber uma proposta ou informações detalhadas sobre cada uma das etapas do processo de Assessment e como ele pode beneficiar sua organização? Entre em contato conosco por email ou telefone.