• O primeiro passo é entender exatamente quais as necessidades da empresa e qual perfil de candidatos é desejado. Diversas fontes de captação como: Divulgação da vaga; Hunting; Parcerias e outras são utilizadas neste processo.
• Toda nossa expertise e rede de contatos é acionada para fazer o mapeamento completo de currículos, cargos, histórico profissional e salários disponíveis no mercado, trazendo à você apenas profissionais realmente qualificados.
• Através de várias técnicas e metodologias de triagem e análise curricular, o processo seletivo é conduzido junto aos profissionais previamente escolhidos. Entrevistas técnicas, dinâmicas de grupo, provas e avaliações psicológicas são alguns dos mecanismos utilizados para levar à você apenas os melhores.
• Importante lembrar: Durante todo o período você é informado por sua gestora sobre cada evolução e novidade no processo de Recrutamento e Seleção dos candidatos.
• Ao fim da rigorosa etapa de seleção, os finalistas são apresentados à você para a decisão final. Enviamos à você os currículos atualizados dos profissionais juntamente com os laudos psicológicos contendo todas as informações a respeito das avaliações realizadas.